isloch

Подруга сегодня написала (она в Беларуси). Ищет новую работу. Отправила резюме на должность администратора архитектурного музея. Ответили: всё хорошо, образование и опыт идеально подходят, но "у нас средний возраст сотрудников 25 лет, а вам 45, сорри". Оставим в стороне дискриминацию по возрасту - эти идиоты действительно ищут 25-летнего специалиста с в/о и 20-летним стажем?
Я с таким сталкивалась и вменяемые руководители (не владельцы, которые эти правила зачастую устанавливают) либо понимали идиотизм претензий и меняли внутренние (официально заявить такое - попасть на проверки, штрафы и т д.) правила либо, если не удавалось - увольнялись (да, был и такой случай).
Но тут я поняла, что живу в мире розовых пони - мне казалось, что здравый смысл всё же должен как-то себя проявлять. Ан нет